中途採用情報
募集職種・募集要項
各職種の募集要項をご覧いただけます。
選考フロー
基本の選考フローです。職種や時期により異なることがございます。
2次選考：グループディスカッション 部門別適性検査
3～7名で実施。
当社が用意した課題に対する取組みを拝見させていただきます。
グループワークですが参加者の組み合わせによって合否が左右されることはありませんのでご安心ください。
応募部門問わず共通テーマで、事前準備は不要です。
- グループディスカッション開催時に本社＆工場見学を実施させて頂いております。働く環境を感じて頂けます。
最終選考：面接
社長＋役員による面接になります。
- 最終選考後、オファー面談を実施します。意思確認のための面談ですので合否判断はありません。
内々定
- エントリーから内定まで1ヶ月〜1ヶ月半ほどの期間を要します。
よくある質問
内々定後、入社前のミスマッチ対策はありますか。
内々定後、
・1～2日かけて職場体験
・社員との食事会
・座談会
・社内イベントへのご招待
など、改めてメトロールを知る場を企画します! 内容は、一人一人の疑問や悩みを解消できるような場を個別に企画して柔軟に実施いたします。ぜひ人事担当者に色々リクエストしてみてください。