中途採用情報
募集職種・募集要項
各職種の募集要項をご覧いただけます。
選考フロー
基本の選考フローです。職種や時期により異なることがございます。
2次選考：グループディスカッション＋部門別適性検査＋工場見学
3～7名で実施。
当社が用意した課題に対する取組みを拝見させていただきます。
グループワークですが参加者の組み合わせによって合否が左右されることはありませんのでご安心ください。
応募部門問わず共通テーマで、事前準備は不要です。
- グループディスカッション開催時に工場見学を実施させて頂いております。働く環境を感じて頂けます。
部門ごとに、ご経験や保有スキルに応じてスキルチェックを実施しております。
最終選考：役員面接
代表取締役社長＋専務取締役による役員面接になります。
- 最終選考後、オファー面談を実施する場合がございます。意思確認のための面談ですので合否判断はありません。
内定
- エントリーから内定まで1ヶ月〜1ヶ月半ほどの期間を要します。
よくある質問
入社時に研修やサポートはどの程度ありますか？
メトロールでは、中途・シニア採用枠で入社していただいた方にも、およそ１ヵ月に及ぶ学びの機会を設けています。業務に必要な知識やスキルだけでなく、新しい職場でのスタートをよりスムーズに切っていただけるように全面的にサポートしますので、ご安心ください。研修内容の詳細については、こちらの記事をご覧ください。
メトロール入社時に受ける研修制度「オンボーディング」とは？」
中途社員が入社初日から約1ヵ月間受ける研修 “オンボーディング”について、内容やカリキュラムを詳しくご紹介しています。
選考にかかる期間はどれくらいですか。
セミナー（インターンシップ・説明会）参加から内々定まで、1ヶ月〜1ヶ月半くらいの期間がかかります。
転勤はありますか。
ありません。東京立川市の本社勤務になります。
関西地方には現地の営業スタッフがおりますが、現地採用のため本社採用から転勤で配属されることはありません。
中国上海にも子会社がございますが、こちらも現地採用のため転勤で配属されることはありません。
メトロールのある立川市についてはこちらの記事をご覧ください。
立川市の魅力や、暮らしにかかわる福利厚生についてもご紹介しています。