新卒採用情報
募集職種・募集要項
各職種の募集要項をご覧いただけます。
採用実績
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- 学習院大学
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- 立教大学
- 早稲田大学
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選考フロー
インターンシップ参加者向けの【早期選考】を12月よりオープンしました。
1次選考：グループディスカッション
当社が用意した課題に対する取組みを拝見させていただきます。
なお、参加者の組み合わせによって合否が左右されることはありませんのでご安心ください。（３～７名で実施）
文系・理系問わず共通テーマで、事前準備は不要です。
- 1次選考通過後、現場社員面談を実施します。事前に適性検査（SPI）を受検いただきます。相互理解のための面談ですので、合否判断はありません。
最終選考：社長・役員面接
社長・役員との個別面接です。
- 最終選考通過後、社長オファー面談を実施します。意思確認のための面談ですので、合否判断はありません。
内々定
内々定後は、
・1～2日かけて職場体験
・社員との食事会
・座談会
・社内イベントへのご招待
など、改めてメトロールを知る場を設定いたします。内容は、皆様の疑問やお悩みを解消できるような場を企画して柔軟に実施いたします。ぜひ人事担当者に色々リクエストしてみてください!
- セミナー（インターンシップ・説明会）参加から内々定まで、1ヶ月〜1ヶ月半くらいの期間がかかります。
よくある質問
インターンシップや会社説明会の参加は必須ですか。
必須ではありませんが、参加を推奨しています。
現場の社員が参加しますので、WEBサイトや求人情報だけでは分からない会社の雰囲気を知っていただけます。
特に対面インターンシップは、できる限りリアルなメトロールに触れていただくための濃密な1dayプログラムなので、ぜひ肌で体感してください。