中途募集要項
《急募》プリント板(PCB/FPC)の設計開発・製造
- 職種名
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プリント板(PCB/FPC)の設計開発・製造
- 職種内容
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精密センサー製品における
- 製品の企画開発から量産までの設計、評価
- 既存製品の改良、改善設計
- 量産のための治具設計
#参考記事
- 必要スキル・経験
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下記A,Bのどちらか、もしくは両方の経験がある方
- A:基板のデザイン経験のある方
・プリント板のアートワークの経験
・In-houseまたはOEM先でのSMT実装開発の経験 - B:基板のアセンブリの立上げ・運用経験のある方
・プリント板実装ラインの工程管理の経験
・In-houseまたはOEM先でのSMTライン立上げの経験
・SMT治工具(メタルマスク、トレイ、ICT、リペア等)の開発・改良の経験
- A:基板のデザイン経験のある方
- 歓迎するスキル・経験
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■プリント板設計開発(PCB/FPC)の経験
①プリント板設計開発(PCB/FPC)
②プリント板のアートワーク
③In-houseまたはOEM先でのSMT実装開発
■プリント板(PCB/FPC)製造の経験
①内製化プリント板実装(SMT)ラインの立ち上げ、工程管理
②プリント板実装ラインの工程管理
③In-houseまたはOEM先でのSMTライン立上げ■開発管理
CE/FCC等、海外認証規格取得に関する経験
ISO9001経験者 - 求める人物像
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- 新しい分野を調べたり、知ることに面白さを感じられる人
- 問題を分析し、論理的に結論を導くことが好きな人。
- 自分の役割(設計)だけでなく、製造やユーザーの視点まで意識することができる人
- 電気電子的要素だけでなく、機械側面からモノ作りを探求できる人
- ミドル層はもちろん、電気電子設計の経験を活かしたいシニア層の方も歓迎します。
- 雇用形態
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正社員(60歳まで無期契約 60歳定年制)
契約社員・嘱託社員(1年契約更新制) - 待遇面(給与)
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年収:350万円~800万円
月給制 - 待遇面(賞与)
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年2回(7月、12月)+決算賞与(年1回業績による ※)
※リーマンショック2009年を除き実績あり - 昇給
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年1回(4月)
- 退職金
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あり(勤続年数4年目以上) 契約社員・嘱託社員の場合なし
- 待遇面(福利厚生)一律
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- 全額会社負担の社員旅行/年1回、社内パーティ/年3回
- ドリンクフリー、パルシステム冷凍弁当約半額補助
- 子育てと仕事の両立支援(近隣の提携保育園へ優先入園可)
- 入社時転居費用(5万円を上限に当社で補助)
- インフルエンザ予防接種補助
- 諸手当
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時間外勤務手当、家族手当、通勤手当(マイカー通勤可)、健康手当、住宅補助(3Km圏内在住/月2万円/20代限定)
- 就業時間
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8:30~17:30 (休憩1時間、実働8時間)
※時間外勤務実績:17時間(2021年度) - 休日・休暇
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完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間休日121日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 - 勤務地
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東京・立川
※転勤なし#参考記事
【東京 立川市の魅力】立川で働く人のライフスタイルとは?
- 受動喫煙
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屋内原則禁煙あり
屋外喫煙可能スペースあり - 選考フロー
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1次面接(WEB/対面)→2次面接(工場見学+グループディスカッション)→最終面接(社長+取締役)→内定→オファ面談